sustainability

NEXUSのサスティナビリティ

私たちにできること

ネクサスホールディングスは企業理念実現を通して、
グループ全体で持続可能な社会の実現と
企業価値向上に向けた取り組みを行っています。

理念とvisionを通し、人と人のつながりが様々な連鎖を生んで
世界中に笑顔が広がっていくことを目指します。

サスティナビリティへの取り組み

安心して働きつづけられる職場づくり

長い仕事人生において、様々なライフスタイルに合わせ『働き続けられる環境』作りを整備しています。また、女性管理職を多く配置し、女性の社会進出機会の創設に取り組んでいます。男女関係なくやりがいを持った仕事人生の充実を図ります。働くスタッフのやりがいが企業の成長につながっていくと考えます。
地域に根差した企業づくり

地域活動への積極的な参加や、地産地消を意識した購入ルートの構築、地域への見守り活動、地域でのお仕事創出を通して、地域社会の活性化へ取り組みます。企業活動を通して、地域とのつながりを大切にしていきます。
ダイバーシティ社会づくり

男性だから、女性だから、〇〇だから、という既存の観念を打ち破り、すべての「人」が自分らしく幸せに過ごすことができるよう、企業活動を通して豊かな未来と幸福を創造できるよう取り組んでいます。すべての「人」を幸せにするためには、多様性な考えを取り入れていく必要があると考えています。
環境への取り組み

限りあるエネルギー資源を大切にするために、廃棄物の再利用や、自然物の有効利用、ペーパレス化等に取り組んでいます。各事業での廃棄物等を極力少なくするような購入を進めていくことで、直接的だけでなく、間接的にも働きかけ、環境問題へ取り組んでいきます。

SDGs達成への取り組み

生涯働ける雇用体制

理念を通して、一緒に働くスタッフへの尊敬と感謝の気持ちを持ち、認め合える職場づくりを作ります。ライフスタイルに応じた柔軟な体制づくりや、メンタルヘルス、新しい雇用制度の整備を進めています。一人一人が力を発揮しやすい環境を整備することで、生涯雇用体制の確立に取り組んでいます。
新しい教育への挑戦

保育園を利用するすべての子供の健康を大切にし、男女の区別なく平等に質の高い保育を提供することで、豊かな未来と幸せを創出できるよう、新しい保育のあり方に取り組んでいます。保育を通して、感性を磨き、多様化する社会に対応し、自分らしく生きていく力をつけられる保育プログラムの構築に挑戦し続けます。
世界中の子供たちへ

ネクサスホールディングス株式会社は保育からスタートした会社です。世界中のすべての子どもたちに平等な教育機会を与えられるようフェアトレードを通して取り組みます。発展国の経済的な発展や労働市場の改善により児童教育の発展もサポートします。